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下列各项支出,应计入企业职工福利费支出的有()。
A、医务经费
B、职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)
C、为职工建浴室
D、职工生活困难补助
参考答案
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考题
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
考题
（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
考题
职工福利费原则上安排顺序为（）A、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出B、职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出C、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出D、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
考题
单选题下列各项中，不属于企业职工福利费的是( )。A
补充养老保险费B
补充医疗保险费C
职工教育经费D
职工异地安家费
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