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()是企业最深层的文化变革,它可能是局部的也可能是整体的。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业价值革命

参考答案

更多 “ ()是企业最深层的文化变革,它可能是局部的也可能是整体的。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业价值革命 ” 相关考题
考题 ()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
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考题 企业文化变革的内容主要包括()。 A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化
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考题 变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。 A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革
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考题 员工不认同企业文化变革的目标及方向的原因可能是()。 A.企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题B.员工对变革的目标和方向理解有误C.将原因归于外界环境的变化D.企业文化变革的方向确实有误E.变革威胁到人们在现状中已做出的“投资”
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考题 企业文化的深层变革是（）。A企业精神革命B企业价值革命C企业形象变化D企业伦理道德革命E企业技术革命
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考题 企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择
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考题 （）是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革
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考题 民族文化也可能是大学生自杀的社会因素之一。
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考题 地图分析的基础是地图，它既可能是单张地图，也可能是系列地图或综合性地图集。
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