工作分析属于常规性工作,企业高管一般不参与。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

工作分析属于常规性工作,企业高管一般不参与。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题高层管理者一般不参与工作分析过程。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题按工作分析方法划分,工作要素法属于()。 A.以人为基础的系统性工作分析方法 B.以工作为基础的系统性工作分析方法 C.传统工业企业工作分析方法 D.通用的工作分析方法

查看答案

考题按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于()。A: 现实型 B: 常规型 C: 研究型 D: 企业型

查看答案

考题按工作分析方法划分，工作要素法属于()。A:以人为基础的系统性工作分析方法 B:以工作为基础的系统性工作分析方法 C:传统工业企业工作分析方法 D:通用的工作分析方法

查看答案

考题按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。A.现实型 B.常规型 C.研究型 D.企业型

查看答案

考题工作分析的特征主要包括（）A工作分析是以岗位为基本出发点的B工作分析要求企业全员参与C工作分析是一个动态的过程D工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程

查看答案

考题工作分析一般是由人力资源部门实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这一原则属于工作分析原则中的（）。

查看答案

考题工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（）。

查看答案

考题工作分析是企业人力资源管理的一项基础性常规工作。

查看答案

热门标签