聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请仲裁。 A、三十日内B、六十日内C、十五日内

题目内容（请给出正确答案）

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请仲裁。

A、三十日内

B、六十日内

C、十五日内

参考答案

考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。 A、15B、30C、45D、60

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。() 此题为判断题(对，错)。

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。() 此题为判断题(对，错)。

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 A、15B、30C、60D、90

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A.一百二十日B.三十日C.六十日D.九十日

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考题聘任制公务员与所在机关在履行合同中发生争议的，可以自争议发生之日起30日内向人事争议促裁委员会申请仲裁。()

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，人事争议仲裁当事人应当在争议发生的_________日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.20B.40C．60D.80

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考题聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关C所在机关D当地公务员主管部门

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