目标管理考评的原则是( )。 A、自我评价与上级评定相结合B、目标的实现程度与客观条件变化相结合C、重视成果与综合评价相结合

题目内容（请给出正确答案）

目标管理考评的原则是( )。

A、自我评价与上级评定相结合

B、目标的实现程度与客观条件变化相结合

C、重视成果与综合评价相结合

参考答案

考题我院(总)支部目标管理考核考评主要内容及程序是什么?

查看答案

考题目标管理的中心环节是()目标A、制定B、实施C、考评D、反馈

查看答案

考题综合型的绩效考评方法包括()A:合成考评法 B:加权量表法 C:目标管理法 D:日清日结法 E:评价中心法

查看答案

考题 ()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

查看答案

考题 303.党员目标管理的考评方法包括季度考评、半年考评、年终考评、（）。 A.月度考评B.表彰奖励C.自我考评

查看答案

考题经济性特别好的绩效考评方法是()。A:选择排列法 B:合成考评法 C:目标管理法 D:加权选择法

查看答案

考题（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 A、目标管理法 B、绩效标准法 C、直接指标法 D、成绩记录法

查看答案

考题目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。

查看答案

考题绩效考评的方法有很多，常见的绩效考评方法包括（）。A．排列法B．强制分布法C．关键事件法D．目标管理法E．360度绩效考评法

查看答案

热门标签