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职业病危害因素作用于人体时,所产生的危害与接触剂量(强度)有关,也就是说存在()关系。
A、剂量
B、效应
C、剂量-效应
参考答案
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考题
发生职业性疾患所需具备的作用条件有A、接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素，其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B、接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触时间和接触浓度（强度）是决定机体所受危害剂量的主要因素E、接触方式、接触时间、接触的浓度（强度），其中接触方式和接触浓度（强度）是决定机体所受危害剂量的主要因素
考题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
考题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
考题
下列关于劳动关系与职业病危害接触史的描述中正确的是()。
A、单纯的劳动关系等于职业病危害接触史B、存在劳动关系一定有职业病危害接触史C、有职业病危害接触史就一定存在劳动关系D、有职业危害接触史也不一定存在劳动关系E、以上都正确
考题
发生职业性疾患所应具备的作用条件有A．接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素，其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触时间和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素E．接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度)，其中接触方式和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素
考题
接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于 （ )
A.接触职业性危害因素人员的年龄、性别和营养状况
B.接触职业性危害因素的性质
C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性
D.接触职业性危害因素人员的健康状态
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