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按行政纪律的内容属性来划分,行政纪律可以分为()。
A、公共性的行政纪律
B、一般性的行政纪律
C、特殊性的行政纪律
D、事务性的行政纪律
参考答案
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考题
对行政纪律社会性的正确理解是()。A.行政人员生活在普通的社会生活中,纪律内容必然反映社会规范的要求B.行政纪律既要考虑社会影响,又要关注维护自身组织秩序中的作用C.行政纪律反映社会经济发展要求D.行政纪律的有些内容使用于每一个社会成员
考题
违反公司劳动纪律,达到给予()纪律处分标准的,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为,可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。A、行政警告以上B、行政记过以上C、行政记大过以上D、行政降级(职)以上
考题
对行政纪律社会性的正确理解是()。A、行政纪律的有些内容使用于每一个社会成员B、行政人员生活在普通的社会生活中,纪律内容必然反映社会规范的要求C、行政纪律既要考虑社会影响,又要关注维护自身组织秩序中的作用D、行政纪律反映社会经济发展要求
考题
单选题对行政纪律具体性与灵活性特征的正确理解是()。A
内容具体,执行灵活B
内容不断变化,随时改变C
大多数具体性的行政纪律规范会随着行政组织的发展而及时调整改变D
行政纪律可有可无
考题
单选题国外把行政纪律的特征形象地表述为“烫炉法”主要是针对行政纪律的()。A
广泛性B
公共性C
强制性D
具体性
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