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仪表,也就是人的外表形象,包括( ),是一个人教养、性格内涵的外在表现

A.仪容

B.服饰

C.姿态

D.风度

参考答案

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考题 仪表是面试重要的测试因素,外表、服饰能反映出一个人的内涵。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指一个人的外表,包括人的容貌、服饰、姿态、风度。 A、外貌B、外形C、打扮D、仪表
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考题 虽然得体的衣着对应聘者很重要，但是，一项研究结果表明，外在形象并不如此重要，因为外表并不能显示一个人的能力，而且很多公司考核人才的标准是知识和工作能力，外表在很多时候只是起着锦上添花的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?（ ）A．虽然外表不能显示一个人的能力，但是在同等条件下，外表较好的人比较容易获取招聘人员的好感B．合适的妆容虽然不能为公司带来效益，但是有时候能够反映一个公司的形象C．外在形象包括得体的衣着、合适的妆容以及得体的举止D．星星演艺公司在挑选应聘者的第一因素就是应聘者的外在形象
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考题 外在形象规范要求：（）、（）和（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了（），也代表（），只有规范的仪表、举止，才能赢得客户良好的印象。
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考题 14、仪表是一个人的精神面貌和内在素质的外在表现。
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考题 仪表是指人的外表，包括（）。A．容貌B．形象C．仪态D．风度
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考题 仪表是指人的外表，包括（）。（多选题）A．容貌B．形象C．仪态D．风度
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考题 3、仪表是指人的外表，包括（）。A．容貌B．形象C．仪态D．风度
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考题 仪表是一个人的精神面貌和内在素质的外在表现。（）
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