从事难以计量产品数量的工作,一般采取() A、计时工资制B、计量工资制C、效率工资制D、以上都是

题目内容（请给出正确答案）

从事难以计量产品数量的工作,一般采取()

A、计时工资制

B、计量工资制

C、效率工资制

D、以上都是

参考答案

考题非法定计量检定机构的计量检定人员，由( )考核发证。无计量检定证件的。不得从事计量检定工作。A、省级人民政府计量行政部门B、县级人民政府计量行政部门C、主管部门

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考题《计量检定人员管理办法》规定:计量检定人员是指经(),持有(),从事计量检定工作的人员。

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考题计量检定人员是指长期从事计量检定工作的人员。() 此题为判断题(对，错)。

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考题非法定计量检定机构的计量检定人员,由()考核发证。无计量检定证件的,不得从事计量检定工作。 A、省级人民政府计量行政部门B、县级人民政府计量行政部门C、其主管部门

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考题会计计量单位通常采用()。A:产品数量 B:产品质量 C:产品体积 D:名义货币

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考题商业银行从事风险计量、监测和控制的工作人员必须与从事衍生产品交易或营销的人员分开，不得相互兼任，风险计量、监测或控制人员可以直接向高级管理层报告风险状况。 ( )

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考题商业银行从事风险计量、监测和控制的工作人员必须与从事衍生产品交易或营销的人员分开，不得相互兼任，风险计量、监测或控制人员可以直接向高级管理层报告风险状况。（）

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考题可比无形资产及资产组难以找到，因此通过总价计量方式的市场法评估一般不具有适用性。

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考题 7、一般说来，物质性的贡献是可以计量的，容易被人们发现和承认，而精神性的贡献却往往难以计量，容易被人忽视。

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