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关于扁平式组织结构,下列说法中正确的是:( )

A.它是指管理层次多而管理幅度窄的一种组织结构形态

B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用

C.它更有可能使信息在传递过程中失真

D.它不适合于现代企业组织


参考答案

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考题 最早的组织结构形式是() A.直线式组织结构B.扁平式组织结构C.矩阵式组织结构D.职能式组织结构

考题 关于宽带式工资结构,下列说法正确的有( )。A.有利于工作绩效促进B.支持扁平型组织结构C.有利于工作岗位变动D.能引导员工自我提高E.有利于管理人员的角色转变

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

考题 下列关于扁平结构与直式结构的比较中,描述正确的是()。A、扁平结构管理费用高B、直式结构信息纵向流通快C、扁平结构分工明确细致,管理监督严密D、扁平结构更有利于密切上下级之间的关系

考题 学习型组织的组织结构是( )。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构

考题 下列关于宽带式薪酬结构的说法,正确的有( )。A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业

考题 11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

考题 下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构D.规模大,任务量多的组织宜采用少层次结构

考题 【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B.高长式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次多