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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（ ） A．确定具体岗位的工作职责 B．确定岗位人员转移矩阵表 C．吸纳与综合众多专家的意见 D．确定商业要素与劳动力队伍之间的关系

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考题 使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测，关键是( )。A.制定人员变动表 B.分析企业内部空缺职位 C.确定出人员转移率矩阵表 D.分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
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