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由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ） A．德尔菲法 B．时间序列法 C．比率分析法 D．回归分析法

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考题 某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划，为了预测公司未来五年的人力资源需求，公司领导决定采用德尔菲法，关于这种人力资源需求预测方法，错误的说法是( )。A.它综合了众多专家的意见，避免了单个人预测的片面性B.它通常采取多轮预测的方法C.它要求采用匿名方式进行预测D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法
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考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
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考题 下列关于德尔菲法的说法，错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预见的片面性 B:德尔菲法应采取多轮预测的方法 C:德尔菲法应采用匿名方式进行 D:德尔菲法是一种集体讨论的预测方法
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考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法
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考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来进行人力资源需求进行预测的方式是（ ）。 A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
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考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测
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考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。 A.回归分析法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.德尔菲法
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考题 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法
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考题 由多名专家采用多轮，匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
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