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调查表是进行德尔菲法预测的主要手段，调查表设计的质量直接影响到调查的效果。（ ）

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考题 德尔菲法是采用匿名函询的方法，通过调查表向专家们进行调查，并通过有控制的反馈进行调查分析。（ ）
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考题 德尔菲法在设计调查表时,所提问题的数目要限制在() A、10个以内B、20个以内C、30个以内D、40个以内
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考题 下列因素中,直接影响德尔菲法成败的最重要因素是( )。 A.调查表中问题的数量B. 专家的选择C. 征询的轮次D. 征询的时间间隔
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考题 企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法，该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
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考题 在运用德尔菲法时,设计的调查表问题不宜过多,一般应在()之内。 A.20个B.15个C.25个D.30个
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考题 （ ）是进行德尔菲法预测的主要手段。
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考题 德尔菲法又称专家征询法，是采用（ ）的方式征求专家意见，从而得出预测结果的方法。 A.专家会议 B.调查表 C.头脑风暴 D.面询
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考题 下列有关定性预测的说法正确的是（　　）。A.简单平均法也属于定性预测的一种 B.德菲尔法是专家调查法的一种发展 C.专家调查法的步骤是：确定预测目标→制定调查表→收集专家资料→选择专家人选及人数确定调查时间及主持人→开展书面调查_整理专家意见_重复3～5次。综合专家意见 D.德菲尔法会逐步使意见趋于分散
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考题 德尔菲调查表中调查的问题数量一般不宜超过（）个。A15B20C25D30
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