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女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的，()，用人单位应当适当减轻其劳动量，或者协商安排其他合适的岗位。
A.经本人申请
B.经单位同意
C.经本人申请和单位同意
D.经医院证明和本人申请
参考答案
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考题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当(),或者经双方协商安排其他合适的岗位。
A、休息B、按病假处理C、减轻其劳动量D、免除其劳动量
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求B、医疗机构的证明C、工会证明D、女职工身体状况
考题
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以( )或者安排其他( )。A、减轻劳动量，安全性岗位劳动B、减轻劳动量，能够适应的劳动C、安排休假，能够适应的工作D、安排休假，安全性岗位劳动
考题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当采取的措施,以下说法不正确的是()。
A.予以辞退B.根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动C.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，并适当降低工资
考题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,并适当降低工资。()
此题为判断题(对，错)。
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