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职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、文化、规则、使命的阶段,因此,当务之急是对新员工进行“组织社会化”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约
考题
下列关于组织社会化的描述正确的是()A.组织社会化是个人一组织匹配度的决定性因素
B.组织社会化是新员工融入组织文化的过程
C.组织社会化是组织与外界环境相融合的过程
D.组织社会化是组织变革和发展的过程
考题
组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。A工作告示B对新员工进行上岗引导C内部晋升D提供富有挑战性的工作E推荐转正
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