下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是() A.饭店员工绩效考核B.饭店人力资源需求预测C.饭店人力资源供应预测D.饭店人力资源供应与需求综合平衡

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是()

A.饭店员工绩效考核

B.饭店人力资源需求预测

C.饭店人力资源供应预测

D.饭店人力资源供应与需求综合平衡

参考答案

考题下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素() A.劳动市场变化B.员工流动与素质变化C.政府政策变化D.市场竞争

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考题下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。 A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

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考题人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制 B:人力资源需求预测 C:人力资源信息的收集 D:人力资源供给预测 E:人力资源供需综合平衡

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考题不属于人力资源战略规划的是（）。A.人力资源的数量规划 B.人力资源的素质规划 C.人力资源的结构规划 D.人力资源的层次规划

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考题下列选项中不属于人力资源规划内容的是（）。A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.结构规划

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考题人力资源规划的核心内容不包括( )。 A.人力资源供给预测 B.人力资源计划与修正 C.人力资源需求预测 D.人力资源供需综合平衡

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考题下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划 B:组织规划 C:人员规划 D:结构规划

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考题下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算

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考题人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。A对B错

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