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经验表明,在招聘工作中,第一个()分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。。

A、8

B、7

C、6

D、5

参考答案

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考题 首因效应的存在表明（ ）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根 据来完成的。 (A)印象管理 （B)印象形成 (C)信息加工 （D)第一印象
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考题 首因效应的存在表明( )很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。A.印象管理 B.印象形成 C.信息加工 D.第一印象
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考题 感觉可以使消费者获得对商品的第一印象:第一印象的好与坏、深刻与否，往往决定着消费者是否购买该商品。
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考题 首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。A．近期印象B．第一印象C．信息加工D．印象管理
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