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劳动争议仲裁委员会的办案原则是：(1)先行调解，及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()

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考题 解决劳动争议的具体方法包括() A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议
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考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则
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考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决
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考题 劳动争议仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。()
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考题 关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。A． 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则 B． 需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理 C． 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权 D． 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
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考题 1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。
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