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根据我国《企业所得税税前扣除办法》的规定,纳税人发生的下列支出中,不得作为工资薪金支出的有( )。

A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得

B.独生子女补贴

C.劳动保护支出

D.纳税人负担的住房公积金


参考答案

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考题 根据企业所得税的规定,下列各项中,可以不受限制,直接在计算企业所得税前扣除的是( )。A.纳税人购进固定资产发生的费用B.纳税人转让固定资产发生的费用C.纳税人发生的公益性捐赠支出D.纳税人经有关部门批准集资的利息支出

考题 根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列支出项目中,可以作为工资薪金支出的有()。A. 地区补贴B. 独生子女补贴C. 物价补贴D. 误餐补贴

考题 下列项目中可以计入企业工资总额的是( )。A.年终加薪B.雇员向企业投资而分配的股息所得C.劳动保护支出D.独生子女补贴

考题 以下属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。A、员工取得的物价补贴和误餐补贴B、雇员离退休、退职待遇的各项支出C、企业超过规定标准缴纳或发放的住房公积金或住房补贴D、企业按国家统一规定为职工缴纳的住房公积金

考题 下列各项中,符合企业所得税有关规定的是( )。A.纳税人受让无形资产发生的费用可在税前扣除B.纳税人转让固定资产发生的费用可在税前扣除C.纳税人从关联方借款的利息支出不得在税前扣除D.纳税人经有权部门批准集资的利息支出可在税前扣除

考题 企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。A.按规定标准发放的住房补贴B.支付给雇员的误餐补贴C.支付给雇员的独生子女补贴D.为雇员支付的社会保障性缴款

考题 企业发的下列支出中不属于工资、薪金支出范围的是( )。A.年终加薪B.雇员调动工作的差旅费C.纳税人负担的住房公积金D.各项劳保支出

考题 请注册税务师判断,纳税人发生的下列支出中,应作为工资薪金支出的是( )A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得B.各项劳动保护支出C.地区补贴、物价补贴和误餐补贴D.独生子女补贴

考题 纳税人发生的下列支出,不作为工资薪金支出的是( )。A.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得B.从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)C.雇员调动工作的旅费和安家费D.独生子女补贴

考题 以下属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。A.员工取得的物价补贴和误餐补贴B.雇员离退休、退职待遇的各项支出C.企业超过规定标准缴纳或发放的住房公积金或住房补贴D.企业按国家统一规定为职工缴纳的住房公积金

考题 企业的下列支出应列为工资、薪金支出的是( )。A.按规定标准发放的住房补贴B.支付给雇员的误餐补贴C.支付给雇员的股息性所得D.为雇员支付的社会保障性缴款

考题 下列各项中,符合企业所得税有关规定的是( )。A.纳税人受让无形资产发生的费用可在税前扣除B.纳税人(广告内容,已被删除)固定资产发生的费用可在税前扣除C.纳税人从关联方借款的利息支出不得在税前扣除D.纳税人经有权部门批准集资的利息支出可在税前扣除

考题 下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。A.为雇员年终加薪的支出B.为离休雇员提供待遇的支出C.为雇员交纳社会保险的支出D.为雇员提供的劳动保护费支出

考题 企业听得税准予纳税人扣除的项目包括(  )。 A.纳税人发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分 B.纳税人拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分 C.纳税人向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项 D.除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分 E.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除

考题 企业所得税准予纳税人扣除的项目包括( )。 A.纳税人发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分 B.纳税人拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分 C.纳税人向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项 D.除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2. 5%的部分 E.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出或损失,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是(  )。A.支付给投资者的股息、红利 B.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出 C.购买劳动保护用品的合理支出 D.在生产经营活动中发生的合理利息支出

考题 (2017年)根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是( )。A.支付给投资者的股息 B.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出 C.购买劳动保护用品的合理支出 D.在生产经营活动中发生的合理利息支出

考题 根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出中,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是( )。 A.合理的劳动保护支出 B.向投资者支付的股息 C.内设营业机构之间支付的租金 D.为投资者支付的商业保险费

考题 下列各项中,纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的项目有(  )。A.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项 B.企业所得税税款 C.罚金 D.赞助支出

考题 下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有( )。 A.雇员年终加薪的支出 B.按规定为雇员缴纳社会保险的支出 C.为雇员提供的劳动保护费支出 D.向雇员支付加班工资支出

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 在计算企业所得税应税所得额时,以下支出不得作为工资薪金支出的是()。A、劳动保护支出B、误餐补贴C、独生子女补贴D、物价补贴

考题 依现行企业所得税法规定,纳税人直接发生的公益、救济性捐赠支出不得税前扣除。

考题 请您作为税务师判断,纳税人发生的下列支出中,应作为工资薪金支出的是()。A、企业向职工集资,职工年终取得的集资利息B、各项劳动保护支出C、物价补贴和以误餐名义发放的补贴D、独生子女补贴

考题 多选题根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列合理支出项目中,可以作为工资薪金支出在税前扣除的有()。A季度奖金B职工福利费C年终加薪D误餐补贴

考题 多选题在计算企业所得税应税所得额时,以下支出不得作为工资薪金支出的是()。A劳动保护支出B误餐补贴C独生子女补贴D物价补贴