总目标的确定以各领域发展水平的()为基础。A、最高值B、最低值C、平均值D极限

题目内容（请给出正确答案）

总目标的确定以各领域发展水平的()为基础。

A、最高值

B、最低值

C、平均值

D极限

参考答案

考题薪酬变动比率的公式是( )。A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率

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考题确定个体游戏目标不应采取的方法是（）。A.在临近或略低于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标B.在临近或略高于婴儿的发展水平的位置确定各个领域的目标C.总目标的确定要以各领域发展水平的均值为基础D.要以婴儿发育评价为依据

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考题以各领域发展水平的（）为基础来确定总目标。A.最高值B.最低值C.特殊值D.平均值

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考题以各领域发展水平的（）为基础来确定总目标A.最高值B.最第值C.特殊值D.平衡值

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考题填方密实后的千密度，应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A、最低值与最高值之差B、最高值与设计值之差C、最低值与设计值之差D、最低值与平均值之差

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考题 Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的( )。A.最高值 B.最低值 C.算术平均值 D.加权平均值

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考题 Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的（　）。A.最高值 B.最低值 C.算术平均值 D.加权平均值

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考题 Shibor是由信用等级较高的银行组成报价团自主报出的人民币同业拆出利率计算确定的（　　）。A.最高值 B.最低值 C.算数平均值 D.加权平均值

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考题薪酬变动比率通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与（）之间的比率。A．最高值B．最低值C．平均值D．标准值

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