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《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。

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考题 《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。
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考题 指导、承办劳动教养、少年收容教养案件的审批工作是公安法制工作的内容之一。（ ）
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考题 根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。
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考题 指导、承办劳动教养、少年收容教养案件的审批工作是公安法制工作的内容之一。 ( )
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考题 目前，劳动教养专门法规只有一部，即国务院转发的《劳动教养试行办法》。（ ）
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考题 “五要”、“十不准”守则属于哪部法规的内容?（ ）A．《劳动教养管理条例》B．《劳动教养特别规定》C．《劳动教养试行办法》D．《人民警察法》
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考题 根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。（ ）
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考题 《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象，但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。（ ）
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考题 决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D．向劳动教养人员宣读《宪法》
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