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当社会工作者所在的机构与有权力依赖关系的组织交往时，应（ ）。
A．尝试寻找在合作时各自可能获得的利益，以加大交往的动力
B．采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C．要注意澄清组织间交往的规范、责任和权利，减少互相试探的行为
D．在合作目标、工作和责任分担以及利益均分等方面达成共识，避免给机构带辣损失
参考答案
更多 “ 当社会工作者所在的机构与有权力依赖关系的组织交往时，应（ ）。A．尝试寻找在合作时各自可能获得的利益，以加大交往的动力B．采取必要的策略维持利诱和压力的水平C．要注意澄清组织间交往的规范、责任和权利，减少互相试探的行为D．在合作目标、工作和责任分担以及利益均分等方面达成共识，避免给机构带辣损失 ” 相关考题
考题
组织之间应该如何交往，社会工作者可遵循一般性的准则有（ ）。
A.尽早与各组织交往，为未来可能的合作奠定基础
B.采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C.交往时要协助各方了解各自可获得的利益，树立利益共享的印象
D.交往各方可签订合作协议，表达合作期望、目标和守则，强化和规范合作关系
E.要注意主动维系组织间的交往关系
考题
社会工作者所在的机构在与其他组织具体接触和交往时，可以考虑采用的技巧包括（ ）。
?
A.为了合作，完全不谈有分歧的话题
B.注意组织形象的平衡和统一
C.求同存异，加强沟通
D.增加接触的机会
E.话题着重在公事上
考题
组织之间应该如何交往，社会工作者可遵循一般性的准则有()。A:尽早与各组织交往，为未来可能的合作奠定基础
B:采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C:交往时要协助各方了解各自可获得的利益，树立利益共享的印象
D:交往各方可签合作协议，表达合作期望、目标和守则，强化和规范合作关系
E:要注意主动维系组织间的交往关系
考题
社会工作者所在的机构在与其他组织具体接触和交往时，可以考虑采用的技巧包括（ ）。A.为了合作，完全不谈有分歧的话题
B.注意组织形象的平衡和统一
C.求同存异，加强沟通
D.增加接触的机会
E.话题着重在公事上
考题
社会工作者所在的机构在与其他组织具体接触和交往时，可以考虑采用的技巧包括( )。A.为了合作，完全不谈有分歧的话题
B.注意组织形象的平衡和统一
C.求同存异，加强沟通
D.增加接触的机会
E.话题着重在公事上
考题
甲：“社区内的新组织应该尽快与已有的组织建立关系，为未来的交往铺路。”乙：“在交往过程中要积极与其他组织沟通，协助他们了解各自可能从合作中获得的利益，减少不必要的误会。”丙：“尝试寻找在合作时各自可能获得的利益，以加大交往的动力。”丁：“在必要时，合作各方可以签订合作协议或备忘录，清晰地界定共同的目标以及各方的责任，尽量避免不必要的拖延、误会和冲突。”甲乙丙丁四人陈述中，不属于组织之间交往可遵循一般性的准则的是()。A:甲
B:乙
C:丙
D:丁
考题
甲：“社区内的新组织应该尽快与已有的组织建立关系，为未来的交往铺路。”乙：“在交往过程中要积极与其他组织沟通，协助他们了解各自可能从合作中获得的利益，减少不必要的误会。”丙：“尝试寻找在合作时各自可能获得的利益，以加大交往的动力。”丁：“在必要时，合作各方可以签订合作协议或备忘录，清晰地界定共同的目标以及各方的责任，尽量避免不必要的拖延、误会和冲突。”甲乙丙丁四人陈述中，不属于组织之间交往可遵循一般性的准则的是（ ）。A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
考题
甲：“社区内的新组织应该尽快与已有的组织建立关系，为未来的交往铺路。”?
乙：“在交往过程中要积极与其他组织沟通，协助他们了解各自可能从合作中获得的利益，减少不必要的误会。”?
丙：“尝试寻找在合作时各自可能获得的利益，以加大交往的动力。”?
丁：“在必要时，合作各方可以签订合作协议或备忘录，清晰地界定共同的目标以及各方的责任，尽量避免不必要的拖延、误会和冲突。”?
甲乙丙丁四人陈述中，不属于组织之间交往可遵循一般性的准则的是( )。
?
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
考题
组织之间应该如何交往，社会工作者可遵循一般性的准则有( )。
?
A.尽早与各组织交往，为未来可能的合作奠定基础
B.采取必要的策略维持利诱和压力的水平
C.交往时要协助各方了解各自可获得的利益，树立利益共享的印象
D.交往各方可签订合作协议，表达合作期望、目标和守则，强化和规范合作关系
E.要注意主动维系组织间的交往关系
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