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（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
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更多 “（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。” 相关考题
考题
企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义（）。A、在选题上符合企业文化建设的规律B、符合企业管理与企业发展的规律C、活动的内容与职工关注相一致，符合对内对外传播的规律D、符合企业的传统和风俗
考题
多选题企业文化建设年度计划的科学性有如下基本含义（）。A在选题上符合企业文化建设的规律B符合企业管理与企业发展的规律C活动的内容与职工关注相一致，符合对内对外传播的规律D符合企业的传统和风俗
考题
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）A
贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项B
制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C
领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心D
以上选项都正确
考题
填空题企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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