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用人单位应当组织下面哪一类人员进行职业健康检查？（）

  • A、营销人员
  • B、管理人员
  • C、炊事员
  • D、接触职业危害的工人

参考答案

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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责
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考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:() A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史
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考题 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时( )，所需费用由用人单位承担。A.进行健康检查和医学观察B.组织救治和医学观察C.组织救治进行健康检查和医学观察D、进行健康检查
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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。 A.劳动者本人B.人力资源与社会保障部门C.用人单位
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考题 职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?
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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。 A.事假B.病假C.正常出勤D.正常休息
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考题 《放射工作人员职业健康管理办法》要求用人单位应当组织上岗后的放射工作人员进行职业健康检查，检查的时间间隔不应超过几年?( )A.半年B.1年C.2年D.2年以上
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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位需组织()进行上岗前职业健康检查。A.新录用和转岗人员B.新录用人员C.转岗人员
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考题 用人单位需按()组织在岗人员进行职业健康检查，形成职业健康检查评价报告。A.季度B.年度C.规定周期
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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。此题为判断题(对，错)。
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考题 从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A对B错
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考题 出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查
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考题 用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查A、上岗前B、上岗前、节假日C、上岗前、在岗期间和离岗D、跟踪调查终生
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考题 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。A、上岗前健康检查B、在岗期间健康检查C、离岗时健康检查D、应急健康检查
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考题 用人单位应当组织（）进行职业健康检查。A、营销人员B、管理人员C、炊事员D、接触职业危害的工人
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考题 用人单位应当组织下面哪一类人员进行职业健康检查？（）A、营销人员B、管理人员C、炊事员D、接触职业危害的工人
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考题 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。A、 费用B、结果C、职责
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考题 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
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考题 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，承担所需费用的是（）。A、个人B、组织C、用人单位
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考题 从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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考题 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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考题 用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。
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考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C、职业病危害因素定期检测、评价结果；D、家族史
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考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行（）职业健康检查。
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考题 单选题用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。A 上岗前健康检查B 在岗期间健康检查C 离岗时健康检查D 应急健康检查
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考题 多选题用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查A上岗前B上岗前、节假日C上岗前、在岗期间和离岗D跟踪调查终生
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