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医院支出情况的分析与评价主要指（）（）（）三类。

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考题 “预算业务管理”中的“预算执行控制程度”,主要评价的是()。 A、预算分析执行情况B、预算项目进行绩效评价情况C、支出预算金额细化至部门情况D、预算项目绩效目标设定情况
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考题 在部门预算支出绩效考评方法中，（ ）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。A．比较法B．因素分析法C．公众评价法D．成本效益分析法
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考题 实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法
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考题 在部门预算支出绩效考评方法中，()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。A:比较法 B:因素分析法 C:公众评价法 D:成本效益分析法
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考题 关于财政支出绩效评价的说法，正确的是（ ）。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项 B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构 C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法 D.财政支出绩效评价采取定性分析，不采用定量分析
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考题 实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为(　　)。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法
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考题 实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（） A.比较法 B.公众评价法 C.因素分析法 D.成本效益分析法
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考题 通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（ ）。A.比较法 B.因素分析法 C.公众评价法 D.成本效益分析法
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考题 现金流量分析、静态与动态盈利性分析以及财务报表分析等是项目财务评价的( )。A.主要手段 B.主要方法 C.主要指标 D.主要环节
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考题 为使课程与教学评价工作更为有效，根据对象发展的进程，根据不同时期有不同进度、目的和重点的实际情况，评价可以分成三类：（）、形成性评价和（）。
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考题 某公司将员工分为老、中、青三类，然后根据对各个员工情况的分析，从三类员工中按比例选出若干员工为代表，调查他们的文化支出金额，再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值，此为（）。A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查
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考题 现金流量分析、静态与动态盈利性分析以及财务报表分析等是项目财务评价的（　）。A、主要手段B、主要方法C、主要指标D、主要环节
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考题 医院药学工作者在药物评价中的作用是（）A、医院药学工作者收集国内外药物信息并进行分析评价B、医院药学工作者在药物评价工作中具有不可替代的作用C、医院药学工作者与药物评价工作无关D、负责药物不良反应监察E、对药物利用进行评价
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考题 农业推广总结一般包括以下内容（）。A、分析三个效益B、分析农户的技术效果C、分析评价推广程度与推广方法D、分析评价推广组织与管理工作E、分析评价农民行为改变情况
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考题 绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（）A、通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度B、通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度C、将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D、通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度
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考题 实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。A、比较法B、因素分析法C、公众评价法D、成本效益分析法
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考题 以下属于行政单位财务分析主要指标的包括（）。A、支出增长率B、预算支出完成率C、公用支出占总支出的比率D、人均办公使用面积E、人均基本支出
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考题 税收宣传绩效评估应做到（）。A、定量与定性相结合B、专项活动评价与整体宣传成效评价相结合C、数量为主要指标D、形式为主要指标
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考题 一般授信业务分析包括（）。A、管理情况和行业与竞争力分析及评价B、财务和信用状况分析及评价C、担保措施分析及评价D、授信用途及还款来源分析及评价
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考题 多选题以下属于行政单位财务分析主要指标的包括（）。A支出增长率B预算支出完成率C公用支出占总支出的比率D人均办公使用面积E人均基本支出
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考题 单选题某公司将员工分为老、中、青三类，然后根据对各个员工情况的分析，从三类员工中按比例选出若干员工为代表，调查他们的文化支出金额，再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值，此为（）。A 典型调查B 重点调查C 抽样调查D 普查
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考题 单选题实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（ ）。A 比较法B 公众评价法C 因素分析法D 成本效益分析法
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考题 单选题实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是()。A 比较法B 因素分析法C 公众评价法D 成本效益分析法
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考题 单选题现金流量分析、静态与动态盈利性分析以及财务报表分析等是项目财务评价的（　）。A 主要手段B 主要方法C 主要指标D 主要环节
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考题 单选题实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（　　）。[2012年真题]A 比较法B 因素分析法C 公众评价法D 成本效益分析法
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考题 单选题实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（ ）。A 比较法B 公众评价法C 因素分析法D 成本效益分析法
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考题 填空题医院支出情况的分析与评价主要指（）（）（）三类。
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