网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。

  • A、有规划的动力
  • B、对自己要求高的人
  • C、能够处处与他人比较
  • D、缺乏自己的定位与认同

参考答案

更多 “一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。A、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够处处与他人比较D、缺乏自己的定位与认同” 相关考题
考题 员工不太可能会把自己与朋友、邻居、或其他人比较,因为是不同群体的人员,有很多不同。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 有关“投射效应、踢猫效应”说法错误的是?() A、所谓“物以类聚，人以群分”，人总是觉得与自己在同一个群体的人就有着与自己同样的喜好，而将自己的喜好加诸在他人的身上B、人总会容易产生以己度人的心理C、自己讨厌的人或者事物总是令人讨厌的D、应该客观地对待自己以及他人，以避免投射心理的干扰
查看答案
考题 分裂样人格的核心特征是( )A、总感到别人在算计自己B、对别人不信任C、对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应D、总是将过错归咎于他人E、以上均不是
查看答案
考题 费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同()进行比较。A.比自己强的人B.与自己类似的人C.比自己差的人D.自己不熟悉的人
查看答案
考题 在自我概念提高中不能发挥作用的因素是（ ）。 (A)自我探索是自我概念发展的内在动力 (B)对自我接纳与自我排斥概念的认同 (C)对同龄人的认同感 (D)透过他人对自己的评价来认识自己
查看答案
考题 在自我概念提高中不能发挥作用的因素是( )。A.自我探索是自我概念发展的内在动力 B.对自我接纳与自我排斥概念的认同 C.对同龄人的认同感 D.透过他人对自己的评价来认识自己
查看答案
考题 学生能够相信并接纳他人的观点，从而改变自己的态度与行为，同时将这些观点纳入自己的价值体系，说明其品德发展达到了认同阶段。（ ）
查看答案
考题 下面不属于应对“自身创业定位不是很清晰”解决策略的是（）A、能够深刻了解自身基本人格特征B、对自己要成为什么样的人从内心深处寻找答案C、对自己要成为什么样的人跟随他人寻找答案D、对自己是否创业要有比较深刻的认识
查看答案
考题 所谓的生涯认同就是：（）A、基于自己的专业定位自己的发展B、根据自己的资源确定发展方向C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性
查看答案
考题 具有（）心理的人，往往先在主观上设定他人对自己不满，然后在生活中寻找证据。
查看答案
考题 职业规划到底对我们有（）重要的作用A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
查看答案
考题 费斯汀格的“社会比较过程理论”认为，当个体为了准确地对自己进行认知评价或失去判断的客观标准时，往往同（）进行比较。A、比自己强的人B、与自己类似的人C、比自己差的人D、自己不熟悉的人
查看答案
考题 性格内向、敏感多疑、缺乏安全感的人，容易焦虑、紧张，同时十分敏感，对自己和他人都要求完美、眼中不揉沙子、处理事件缺乏弹性的人。
查看答案
考题 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）A、是否对自己有清晰的认识B、是否了解自己的优点和确定C、是否能够把握和控制自己D、是否对自己的能力有信心
查看答案
考题 依赖型人格的人缺乏信心，自立能力差，办事无主见，事事依赖他人，认为自己无能，缺乏判断力，生活中总是要别人为自己决策或指出方向。
查看答案
考题 公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。A、条件相等B、条件不同C、毫不相干
查看答案
考题 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效
查看答案
考题 单选题分裂样人格的核心特征是（）。A 总感到别人在算计自己B 对别人不信任C 对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应D 总是将过错归咎于他人E 以上均不是
查看答案
考题 判断题性格内向、敏感多疑、缺乏安全感的人，容易焦虑、紧张，同时十分敏感，对自己和他人都要求完美、眼中不揉沙子、处理事件缺乏弹性的人。A 对B 错
查看答案
考题 单选题所谓的生涯认同就是：（）A 基于自己的专业定位自己的发展B 根据自己的资源确定发展方向C 对自己成为什么样的人的坚定性D 与社会主流一致的生涯决定性
查看答案
考题 判断题社会心理学家费斯廷格认为：人们总是把自己与社会上和自己地位、条件相类似的人进行比较来评价自己。A 对B 错
查看答案
考题 单选题公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。A 条件相等B 条件不同C 毫不相干
查看答案
考题 多选题职业规划到底对我们有（）重要的作用A有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C有职业规划就一定能获得丰厚的收入D职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
查看答案
考题 单选题分裂样人格的核心特征包括（　　）。A 总是将过错归咎于他人B 总感到别人在算计自己C 对他人淡漠以及与他人的人际关系中缺乏真正的情感反应D 对别人不信任E 以上均不是
查看答案
考题 单选题一个总是对现实不满的人，说明其生涯规划的状态是（）。A 有规划的动力B 对自己要求高的人C 能够处处与他人比较D 缺乏自己的定位与认同
查看答案
考题 单选题下面不属于应对“自身创业定位不是很清晰”解决策略的是（）A 能够深刻了解自身基本人格特征B 对自己要成为什么样的人从内心深处寻找答案C 对自己要成为什么样的人跟随他人寻找答案D 对自己是否创业要有比较深刻的认识
查看答案
考题 单选题由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）A 职业生涯规划应由自己来主导B 职业生涯规划是一个动态的规划C 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准D 职业生涯规划，要首先明确个人目标
查看答案
热门标签
最新试卷