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一家快餐公司拥有对市场、财务和人事集中管理的中央办公室,那它采用的是()部门化。

  • A、产品
  • B、顾客
  • C、职能
  • D、过程

参考答案

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考题 竞争对手间的激烈竞争导致企业利润下降的情形,最有可能发生在下面哪种情形之中?()A、市场上顶级快餐连锁店之间的竞争B、现有折扣超市领跑者和小型便利店之间的竞争C、一家以技术创新而闻名的公司和一家拥有基础技术的销售廉价产品的公司之间的竞争D、领先的卫星电视公司之间的竞争,顾客注册获得的硬件只与供应商提供的服务兼容

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考题 中心支行成立集中管理采购委员会,管理委员会主任由分管会计财务的行长担任,成员有:办公室、()、()、科技、()等部门。A、会计财务B、人事C、后勤D、内审

考题 ()是采购单位集中采购的领导机构,负责集中采购的管理和监督工作。A、会计财务部门B、后勤部门C、办公室D、集中采购管理委员会

考题 广东欧莱公司是我国一家大型手机制造企业,其主要的目标市场是一些讲究款式的年轻消费者,因此该公司的手机拥有着独特的外观设计,而且功能齐全,深受年轻消费者的喜爱,在手机市场上占据了较高的市场份额。由此可见,该公司采用的基本竞争战略类型是()。A、成本领先战略B、差异化战略C、集中成本领先战略D、集中差异化战略

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考题 中央企业应立足财务公司基本定位,推动财务公司做强()和结算等基本业务,不断提高资金集中度和集团资金使用效率。A、资金管理B、内部清算C、资金归集D、支付

考题 按照中国人民银行关于印发《财务公司进入全国银行间同业拆借市场和债券市场管理规定》的通知,财务公司在全国银行间债券市场交易的债券必须在中央国债登记结算公司托管和结算,可以转托管到证券交易所。()

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考题 问答题如何有效考核行政管理人员? 一家私营股份制企业,现有员工50名,公司正在制订员工考核办法,要求尽量采用量化指标,每月进行评分,与绩效工资挂钩。 问题是:针对公司行政管理人员,如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?

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考题 多选题分布式财务管理模式的特征()A集团采用所有权与经营权相分离的方式B下属分公司是独立核算的经济实体C直属上级单位可以进行适度干预下属子公司的财务决策和事后的财务绩效评价D集团拥有企业的经营区,分公司拥有所有权

考题 单选题M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于()。A 直线制B 直线职能制C 事业部制D 矩阵制

考题 判断题人事管理、投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。A 对B 错

考题 单选题()是采购单位集中采购的领导机构,负责集中采购的管理和监督工作。A 会计财务部门B 后勤部门C 办公室D 集中采购管理委员会

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