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下列属于“合伙制”特点的是（）

  • A、为自己工作
  • B、以人的需求为中心
  • C、全体员工是发动机
  • D、背靠背、共进退

参考答案

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考题 下列不属于“合伙制”特点的是（）A、为自己工作B、以人的需求为中心C、老板是发动机D、全体员工是发动机
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考题 下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心
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考题 下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）A、以社区为范围B、以人的健康为中心C、以家庭为单位D、以满足人的需求为中心
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考题 下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
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考题 密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A、高工作，高关心B、高工作，低关心C、以员工为中心D、以生产为中心
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考题 下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）A、它以管理者为中心而不是以员工为中心B、以教与问相结合为特点C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心D、以上选项都不正确
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考题 下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心C、在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习
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考题 单选题下列不属于“合伙制”特点的是（）A 为自己工作B 以人的需求为中心C 老板是发动机D 全体员工是发动机
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考题 单选题下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）A 它以管理者为中心而不是以员工为中心B 以教与问相结合为特点C 以问为主、以教为辅，完全以员工为中心D 以上选项都不正确
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考题 单选题下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（　　）。A 职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心B 能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心C 在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬D 职位薪酬体系鼓励员工持续学习
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考题 多选题下列属于“合伙制”特点的是（）A为自己工作B以人的需求为中心C全体员工是发动机D背靠背、共进退
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考题 多选题下列属于目标管理的特点的有（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果
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考题 单选题下列不属于目标管理特点的是 ( )A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调他人评价D 重视成果
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考题 单选题下列哪项是不符合社区卫生服务概念（）A 以社区为范围B 以人的健康为中心C 以家庭为单位D 以满足人的需求为中心
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