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由于温室樱桃栽培经济效益较高,因此,农民老王从1999起搞起了设施樱桃栽培,2001年大量结果,取得了较高的效益,但是随后出现了隔年结果问题,2002年产量低,2003年产量增高,2004年又降低,这使老王伤透了脑筋,只好求助当地技术人员,假如你作为技术人员,利用你所学的专业知识,请帮助老王分析一下产生这种现象的原因,在生产上如何去预防此类现象的发生。
参考答案
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考题
问答题由于温室樱桃栽培经济效益较高,因此,农民老王从1999起搞起了设施樱桃栽培,2001年大量结果,取得了较高的效益,但是随后出现了隔年结果问题,2002年产量低,2003年产量增高,2004年又降低,这使老王伤透了脑筋,只好求助当地技术人员,假如你作为技术人员,利用你所学的专业知识,请帮助老王分析一下产生这种现象的原因,在生产上如何去预防此类现象的发生。
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不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中,正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,因此不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行时开始计算,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题,以下说法正确的有( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中,正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年,因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员,不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年,因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行开始,因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
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填空题温室依应用目的可以分为:观赏温室、栽培温室、繁殖温室、促成温室、()
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