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FT120采用的是（）方法。
- A、直接分析
- B、间接分析
- C、复合分析
- D、以上均不正确
参考答案
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关于流式细胞分析法检测细胞因子，以下说法正确的是A、根据荧光抗体染色不同，流式细胞分析法可分为直接法和间接法，直接法比较常用，其敏感性高于间接法B、应用流式细胞分析法可区分具有不同分泌特性的细胞亚群C、流式细胞分析法主要用于细胞表面细胞因子和细胞内黏附分子的检测D、流式细胞分析法进行细胞固定时常用的固定剂为5%脱脂奶粉E、以上均不正确
考题
以放射性核素标记过量抗体与待测抗原直接结合，采用固相免疫吸附载体分离结合与游离标记抗体的非竞争放射免疫分析方法是A.放射免疫分析( RIA)B.免疫放射分析(IRMA)C.放射受体分析( RRA)D.放射配体结合分析( RBA)E.以上均不是
考题
关于社会评价方法的说法，正确的有（ ）。A：定性分析强调对事件结果的描述和分析
B：采用定性分析方法时应尽量引用直接或间接数据
C：社会评价通常在定性分析和定量分析中选择使用一种方法
D：逻辑框架法、利益相关者分析、参与式评价是社会评价的专用方法
E：对比分析法可以用于社会评价
考题
关于社会评价方法的说法，正确的有（ ）。A.定性分析强调对事件结果的描述和分析
B.采用定性分析方法时应尽量引用直接或间接数据
C.社会评价通常在定性分析和定量分析中选择使用一种方法
D.逻辑框架法、利益相关者分析、参与式评价是社会评价的专用方法
E.对比分析法可以用于社会评价
考题
关于培训需求分析方法论述正确的是（）A、整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法B、绩效差距分析方法只侧重于结果C、整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法D、必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
考题
多选题关于培训需求分析方法论述正确的是（）A整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法B绩效差距分析方法只侧重于结果C整体性分析是一种比绩效差距分析更深刻、更直接的方法D必要性分析法是确定是否必须通过培训来解决个体存在问题的方法
考题
单选题哈罗德经济增长和凯恩斯的有效需求原理，在分析方法上存在的区别是（ ）。A
哈罗德采用的是长期的动态分析方法；凯恩斯采用的是短期的静态分析方法B
哈罗德采用的是长期的静态分析方法；凯恩斯采用的是短期的动态分析方法C
哈罗德采用的是短期的动态分析方法；凯恩斯采用的是长期的静态分析方法D
哈罗德采用的是短期的静态分析方法；凯恩斯采用的是长期的动态分析方法E
哈罗德采用的是长期的静态分析方法；凯恩斯采用的是长期的静态分析方法
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