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根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式

  • A、劳务派遣
  • B、外包
  • C、非全日制
  • D、已完成一定工作任务

参考答案

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考题 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
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考题 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单位承担赔偿责任 D:劳务派遣单位承担赔偿责任
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考题 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由()。A:劳务派遣单位承担赔偿责任 B:用工单位承担赔偿责任 C:工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D:劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
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考题 违反劳务派遣规定给被派遣劳动者造成损害的，由（ ）。 A.劳务派遣单位承担赔偿责任 B.用人单位承担赔偿责任 C.工商行政管理部门吊销劳务派遣单位营业执照 D.劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
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考题 关于劳务派遣的说法，错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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考题 下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（　　）。 A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
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考题 劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
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考题 下列不属于劳务派遣单位法定义务的是（　）。A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
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考题 对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。A、劳务派遣B、外包C、非全日制D、以完成一定工作任务
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考题 根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。A、劳务派遣B、外包C、非全日制D、以完成一定工作任务
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考题 判断题劳务派遣单位违反法律法规规定，给被派遣劳动者造成损害的，仅由用工单位承担赔偿责任。A 对B 错
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考题 单选题下列不属于劳务派遣单位法定义务的是（　）。A 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C 劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D 劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
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考题 单选题关于劳务派遣的说法，错误的是（　　）。[2011年真题]A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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考题 单选题劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任A 共同B 连带C 按份D 违约
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考题 单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）A 共同侵权责任；B 公平分担责任；C 按份赔偿责任；D 连带赔偿责任。
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考题 单选题对于用人单位来说，管理风险比较大的是以下哪种用工形式（）。A 劳务派遣B 外包C 非全日制D 以完成一定工作任务
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