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井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。
- A、离岗培训，评估合格后上岗；
- B、离岗培训，评估后上岗；
- C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工；
- D、未达标人数超过5人（含5人），停工整改，待重新评估后开工；
- E、未达标人数超过3人，停工整改，待重新评估后开工。
参考答案
更多 “井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。A、离岗培训，评估合格后上岗；B、离岗培训，评估后上岗；C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工；D、未达标人数超过5人（含5人），停工整改，待重新评估后开工；E、未达标人数超过3人，停工整改，待重新评估后开工。” 相关考题
考题
应急演练结束后,必须对演练过程进行评估,形成(),并针对暴露出的问题从完善预案、修订制度、加强培训等方面制定整改措施,明确整改责任,限期全部整改。
A、评估报告B、演练报告C、评估总结D、演练总结
考题
按照井控细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的，当班平台经理罚款（）元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人）停工整改。A、1000B、2000C、5000D、1万
考题
现场井控知识抽考不合格。处罚办法：（）。A、离岗学习，补考合格后再上岗；B、离岗学习，补考后再上岗；C、平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改；D、平台经理不及格的队伍停工整改；E、工程师不及格的队伍停工整改。
考题
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法离岗培训，评估合格后上岗。未达标人数超过4人（含4人），应（）。A、停工整改B、不停工整改C、重新评估D、停工整改，待重新评估合格后开工
考题
按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。当班平台经理罚款1000元人民币/人，未持证人员离岗培训；一次发现未持证人数超过2人（含2人），不停工整改。
考题
按照井控实施细则规定，除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证（包括协作方相关人员），或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求。处罚办法：（）。A、当班平台经理罚款1000元人民币/人B、当班平台经理罚款2000元人民币/人C、未持证人员离岗培训D、未持证人员离岗E、一次发现未持证人数超过2人（含2人），停工整改
考题
井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格）。处罚办法：（）。A、离岗培训，评估合格后上岗B、停工整改1天C、未达标人数超过4人（含4人），停工整改，待重新评估合格后开工D、停工整改，待重新评估合格后开工E、未达标人数超过4人（含4人），停工整改
考题
多选题现场井控知识抽考不合格。处罚办法：（）。A离岗学习，补考合格后再上岗；B离岗学习，补考后再上岗；C平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改；D平台经理不及格的队伍停工整改；E工程师不及格的队伍停工整改。
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