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根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，狠抓各项工作落实，继续实行重大事项办公室督办制度，对不作为、履职不到位、完不成工作任务和指标的，严格追究责任。
参考答案
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考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,年度履职考核最终得分确定:按月度绩效考核平均得分和年度履职考核测评得分( )比例折算出最终得分。
A、70%、30%B、60%、40%C、50%、50%D、30%、70%
考题
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，严格执行领导干部下井跟带班和值班制度，对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的，严格按照安全一号文规定，追究单位主要领导责任。
考题
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，集团公司发文一般不超过3000字，特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内，特殊情况不超过3000字。
考题
认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求，严格落实集团公司党委（），大力倡导节俭之风，使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想，开源节流，精打细算。A、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》B、十万职工节约大行动C、二季度工作会议精神D、《七条规定》
考题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格执行（），无论对内、对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。A、领导人员报告个人有关事项制度B、禁酒令C、接待标准D、职务消费
考题
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求，公司领导和机关处室下基层开展工作的，原则上实行自助餐，确需安排桌餐的，不得超过四菜一汤，不得上高档菜肴，基层单位陪餐人数原则上不得超过5人。
考题
单选题（）应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部，在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。A
跟踪督办B
履职检查C
评议考核结果D
A、B、C
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