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对人员违章等行为性安全风险,主要从加强培训教育和考核、()和技能等方面落实措施


参考答案

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考题 新安法第二十五条规定:生产经营单位应当建立()档案,如实记录()的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A、人力资源培训B、安全生产教育和培训C、环保教育和培训D、生产技能培训

考题 所属企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。 A.安全生产教育和培训的时间B.安全生产教育和培训内容C.参加人员D.考核结果

考题 生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。 A.教育和培训的时间B.教育和培训的教材C.教育和培训的内容D.参加人员E.考核结果

考题 高处作业违规违章现象发生后,该班组的相关人员应:( ) A.经班组级安全教育培训考核B.经项目级安全教育培训考核C.经公司级安全教育培训考核D.经市一级安全教育培训考核

考题 生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产( )。 A、教育和考核B、教育和培训C、培训和考核D、技能考试

考题 对汽车司机加强安全教育和驾驶技能培训这一风险管理措施属于()。A:风险控制B:风险自留C:风险避免D:风险转移

考题 根据《安全生产法》规定.生产经营单位应当建立档案,如实记录( )的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.人力资源培训B.安全生产教育和培训C.环保教育和培训D.生产技能培训

考题 煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

考题 加强安全教育与培训工作,是提高煤矿从业人员安全技能和专业素质的重要手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A对B错

考题 组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。A、人员上岗;B、技能培训;C、取证;D、安全管理;

考题 根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A、安全生产教育和培训档案B、安全生产教育和培训目标C、安全生产教育和培训记录D、安全生产教育和培训制度

考题 对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行()的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。A、安全教育B、安全交底C、应知应会D、培训考核

考题 加强对全体施工人员教育和培训,包括当地法律、人文、环境、专业技能、安全技能的培训。

考题 生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 A、安全生产教育和培训档案B、安全生产教育和培训目标C、安全生产教育和培训记录D、安全生产教育和培训制度

考题 施工和维护人员,必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核,成绩合格后持证上岗。()

考题 施工和维护作业的人员,必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核,成绩合格后持证上岗。

考题 生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训,建立()等制度,并健全从业人员安全生产教育培训考核档案,由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育和再培训D、领导干部安全生产教育培训

考题 判断题施工和维护作业的人员,必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核,成绩合格后持证上岗。A 对B 错

考题 判断题加强对全体施工人员教育和培训,包括当地法律、人文、环境、专业技能、安全技能的培训。A 对B 错

考题 单选题对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行()的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。A 安全教育B 安全交底C 应知应会D 培训考核

考题 多选题生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训,建立()等制度,并健全从业人员安全生产教育培训考核档案,由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A新员工上岗前安全生产教育培训B脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C从业人员再教育和再培训D领导干部安全生产教育培训

考题 单选题生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A 安全生产教育和培训档案B 安全生产教育和培训目标C 安全生产教育和培训记录D 安全生产教育和培训制度

考题 单选题应定期对员工进行()、技术培训和技能考核,促使员工理解信息安全的重要性以及网络和信息系统所面临的各种可能的安全风险A 思想教育B 道德教育C 信息安全教育D 安全考核

考题 填空题对人员违章等行为性安全风险,主要从加强培训教育和考核、()和技能等方面落实措施

考题 判断题应定期对员工进行信息安全教育、技术培训和技能考核,促使员工理解信息安全的重要性以及网络和信息系统所面临的各种可能的安全风险A 对B 错

考题 判断题施工和维护人员,必须经过安全知识教育和安全操作技能的专业培训与考核,成绩合格后持证上岗。()A 对B 错