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以下关于企业战略说法中，不正确的是（）
- A、为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划
- B、战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变
- C、制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境
- D、企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
参考答案
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考题
企业战略失效的原因主要有( )。A．制定企业战略的内外环境发生了新的变化B．企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正、补充和完善C．在战略实施的过程中，受企业内部某些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预期目标D．没有企业战略评价体系
考题
对企业战略的叙述下列那一种说法不正确()
A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图C企业战略是对未来的思考D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡
考题
关于项目和企业战略,不正确的是: ()
A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略
考题
● 以下关于企业战略说法中，不正确的是__(59)__。（59）A．为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划B．战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变C．制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境D．企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
考题
以下关于企业战略计划和长期计划的描述中，错误的是__________ 。 A．企业战略计划是根据外推法得来的，而长期计划要进行环境变化的前景分析 B．战略计划可应付环境的突变，而长期计划适用于稳定的环境或可预期的环境 C．长期计划一般认为未来的效益应该会比过去的效益好，从而向中低层管理者压扫标 D．战略计划要将战略目标分解为几个阶段去实现，每个阶段都有自己的阶段分目标
考题
关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略
考题
以下关于企业战略说法中，不正确的是 （ ） 。A. 为了企业战略的正确实施和执行，需要制订企业战略计划
B. 战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变
C. 制订企业战略时制订应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境
D. 企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行
考题
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
考题
企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。A、企业战略计划的作用B、企业战略计划的任务C、企业战略计划的内容D、企业战略计划
考题
以下属于战略规划理论思想的论述是（）A、企业战略制定要重视环境的特征B、企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标
考题
多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
考题
多选题以下属于战略规划理论思想的论述是（）A企业战略制定要重视环境的特征B企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度C企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E企业战略制定要以提高市场占有率为目标
考题
单选题关于企业战略的说法，错误的是（ ）。A
企业战略实施过程具有较强的稳定性B
企业战略的制定和实施具有一定的风险性C
企业战略包括总体战略、业务战略和产品战略三个层次D
企业战略具有全局性和复杂性
考题
单选题企业家主要担负什么职责?( )A
企业战略的执行和策略的运用B
企业战略的实施和正确执行C
企业战略的制定和战略实施D
生产经营策略的制定和落实
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