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《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?


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考题 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )

考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定,对违规责任人的纪律处分有哪些?

考题 《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定:未经领导批准,守库员擅自让其他员工替班的,给予有关责任人员警告至记大过处分。

考题 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。A、罚款B、责令赔偿经济损失C、降级D、解除劳动合同

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括()。A、刑事处罚B、纪律处分C、经济处罚D、其他处罚

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分

考题 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,对违规责任人的处理方式有()。A、批评教育B、纪律处分C、经济处罚D、以上都是

考题 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到诫勉谈话和通报批评的员工,一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务,并取消当年评选先进资格。

考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括()。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分

考题 《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的,责令有关责任人离岗(职)清收。离岗(职)清收的期限一般不超过()个月,最长不超过()个月。在离岗(职)清收期间,发放当地政府规定的最低工资标准的工资。A、3、6B、3、9C、6、9D、6、12

考题 柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分。

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的?

考题 《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分。A 罚款B 责令赔偿经济损失C 降级D 解除劳动合同

考题 问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?

考题 判断题因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚。A 对B 错

考题 问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

考题 问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的?

考题 问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分

考题 填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。