考题
在使用二手资料时，可以从哪些方面人手评估二手资料的准确性?
考题
归纳和解释临床资料的先决条件是( )。(A)资料的可靠性(B)使用统计方法(C)赋予恰当意义(D)进行迹象分析
考题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。此题为判断题(对，错)。
考题
不论从哪个方面入手归纳和解释资料，都应具备的先决条件是( )。单选A. 保证资料可靠
B. 遵守保密原则
C. 注意第一印象
D. 慎选谈话方式
考题
归纳和解释临床资料的先决条件是( )。单选
A. 资料的可靠性
B. 使用统计方法
C. 赋予恰当意义
D. 进行迹象分析
考题
归纳和解释临床资料的先决条件是( )。单选A. 资料的可靠性
B. 恰当的咨询理念
C. 良好咨询关系
D. 丰富的咨询经验
考题
归纳和解释临床资料的先决条件是（ ）。
(A)资料的可靠性 （B)恰当的咨询理念
(C)良好咨询关系 （D)丰富的咨询经验
考题
不论从哪个方面人手归纳和解释资料，都应具备的先决条件是（ ）。A.保证资料可靠
B.遵守保密原则
C.注意第一印象
D.慎选谈话方式
考题
对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）A、收集资料方法B、去粗取精C、分析资料D、资料保存方法
考题
不管从哪方面入手去归纳和解释资料，都有一个先决条件，那就是资料的（）。A、可靠性B、复杂性C、合理性D、概括性
考题
大补阴丸主治何证，试从方义分析人手，归纳其配伍特点。
考题
信用货币理论是从哪个方面对经济周期进行的解释（）A、实业B、货币C、金融D、股票
考题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
考题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
考题
卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
考题
无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
考题
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
考题
填空题卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
考题
问答题大补阴丸主治何证，试从方义分析人手，归纳其配伍特点。
考题
单选题不管从哪方面入手去归纳和解释资料，都有一个先决条件，那就是资料的（）。A
可靠性B
复杂性C
合理性D
概括性
考题
填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。
考题
填空题不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
考题
单选题归纳和解释临床资料的先决条件是（）。A
资料的町靠性B
使用统计方法C
赋予恰当意义D
进行迹象分析
考题
判断题不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。A
对B
错
考题
单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A
技术技能B
判断技能C
人际技能D
概念技能