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人力资源的能动性特征不包括( )。
A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
参考答案
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考题
下列不属于人力资源能动性描述的是()。A:人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动做出选择
B:人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C:人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D:人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
下列不属于人力资源能动性陈述的是( )。A.人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约
B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源
C.人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化
D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
考题
人力资源的能动性不包括()。A:人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
B:人力资源在活动过程中是可以被激励的
C:人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
D:人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
考题
人力资源的能动性主要表现在( )。A.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B.人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
C.人力资源在活动过程中可以被激励
D.人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
E.人在生产活动中处于主体地位
考题
人力资源的能动性主要表现在()。A:人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B:人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
C:人力资源在活动过程中可以被激励
D:人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
E:人在生产活动中处于主体地位
考题
下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A、人力资源在活动过程中是可以被激励的B、人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C、人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D、人在生产活动中处于被支配的地位
考题
下列不属于人力资源能动性陈述的是()。A、人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B、人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C、人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D、人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
人力资源的能动性主要表现在( )。.A、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化C、人力资源在活动过程中可以被激励D、人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的戈系E、人在生产活动巾处于主体地位
考题
单选题与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是( )。A
人力资源的作用不会受到时代条件的制约B
人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C
人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化D
人力资源总是处于被利用、被改造的地位
考题
单选题人力资源的能动性特征不包括( )。A
人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用B
人力资源在活动过程中是可以被激励的C
人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系
考题
单选题下列不属于人力资源能动性陈述的是()。A
人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B
人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C
人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果D
人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
多选题下列有关人力资源能动性的陈述中,正确的是( )。A人力资源在活动过程中是可以被激励的B人力资源具有自我开发性,而非人力资源也具有这种特性C人可以有效地对自身活动作出选择,调整自身与外界环境的关系D人在生产活动中处于被支配的地位
考题
单选题下列不属于人力资源能动性陈述的是( )A
人具有意识,知道活动的目的,因此可以有效地对自身活动作出选择B
人在生产活动中是支配其他资源的主导因素C
通过对体能、知识、技能等的使用,可以创造更大的价值D
人力资源在活动过程中是可以被激励的
考题
多选题人力资源的能动性主要表现在( )。.A人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B人力资源如果长期不用,就会荒废和退化C人力资源在活动过程中可以被激励D人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的戈系E人在生产活动巾处于主体地位
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