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下列哪一项是无效的合同?( )

A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下汀立的合同

B.在未经其法定代理人同意的情况下,限制行为能力人实施的超越其行为能力范围的民事行为

c.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

D.无权处分行为,指没有处分权而擅自处分他人财产的行为


参考答案

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考题 一方以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,为无效合同。( )A.正确B.错误

考题 一方以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,为无效合同。( )

考题 一方以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,为无效合同。 ( )A.正确B.错误

考题 下面属于无效合同的是( )。A.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,但没有损害国家利益B.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,且损害了国家利益C.因重大误解订立的合同或显失公平的合同D.限制民事行为能力的人订立的合同

考题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同依然无效。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 可撤销的合同包括( ).A.因重大误解订立的合同B.显失公平的合同C.对方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D.无效代理订立的合同

考题 一方以胁迫、欺诈的手段,使对方在违背真实意思情况下所订立的合同( )。A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销

考题 根据《合同法》规定,属于可变更、可撤销合同的有( )。A.违反行政法规的强制性规定订立的合同 B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 E.因重大误解订立的合同

考题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的为(  )劳动合同。A、有效 B、无效 C、可变更 D、可撤销

考题 (2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。 A.用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同 B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  )。A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同 B.用人单位免除自己法定责任 C.用人单位排除劳动者权利 D.以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同

考题 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.在劳动者同意的情况下,用人单位免除自己的责任,排除劳动者权利的 B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的 C.重大误解,在违背真实意思的情况下订立的 D.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的 E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的

考题 【2016年真题】下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.约定内部承包违约金 D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立

考题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的为()劳动合同。A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销

考题 (2016年) 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。A.约定内部承包违约金 B.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 D.重大误解,在违背真实意思的情况下订立 E.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

考题 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。A、 约定内部承包违约金 B、 以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C、 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 D、 重大误解,在违背真实意思的情况下订立 E、 以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

考题 下列属于无效合同的是( )。 A. 无处分权的人处分他人财产的合同 B. 一方以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的合同 C. 显失公平的合同 D. 以合法形式掩盖非法目的的合同

考题 《合同法》规定有下列情形( )为无效合同。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益 B.因重大误解订立的 C.在订立合同时显失公平的 D.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的

考题 根据《合同法》规定,属于可变更、可撤销合同的有( )。A、违反行政法规的强制性规定订立的合同B、以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同C、以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D、乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E、因重大误解订立的合同

考题 一方以欺诈、胁迫的手段诱使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于()。A、无效合同B、可撤销合同C、可变更合同D、有效合同

考题 以欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。

考题 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的没有()。A、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立B、以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立C、重大误解,在违背真实意思的情况下订立D、以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

考题 一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方在违背真实意思情况下订立的合同无效。

考题 单选题下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的没有()。A 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立B 以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立C 重大误解,在违背真实意思的情况下订立D 以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

考题 多选题下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。A乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立B以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立C约定内部承包违约金D以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立E重大误解,在违背真实意思的情况下订立

考题 判断题以欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。A 对B 错

考题 判断题一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方在违背真实意思情况下订立的合同无效。A 对B 错

考题 多选题根据《合同法》规定,属于可变更、可撤销合同的有()。A违反行政法规的强制性规定订立的合同B以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同C以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E因重大误解订立的合同