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经纪业务操作规范管理的一般要求有（ ）。

A．前、后台分离和岗位分离

B．重要岗位专人负责，严格操作权限管理

C．营业部工作人员不得私下接受代理客户办理相关业务

D．营业部应按要求妥善保管客户资料及业务档案

参考答案

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考题 根据证券经纪业务操作规范管理的一般要求，重要岗位专人负责，严格操作权限管理。（ ）A．正确B．错误C．放弃
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考题 会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )A、业务操作人员与市场营销人员分离B、重要业务岗位分离C、操作与授权分离D、必须严格按照事权划分原则办理业务
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考题 农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。 A.简化流程B.精简岗位C.明确岗位D.优化岗位设计
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考题 经纪业务操作规范管理的一般要求有（ ）。 A．前、后台分离和岗位分离 B．相对独立人员对重点客户进行定期回访 C．重要岗位专人负责，严格操作权限管理 D．营业部工作人员不得私下接受代理客户办理相关业务
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
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考题 商业银行资金业务的组织结构应当体现（ ）的原则，做到前台交易与后台结算分离、自营业务与代客业务分离、业务操作与风险监控分离，建立岗位之间的监督制约机制。A.权限等级B.合理分工C.职责分离D.相互制衡
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考题 证券公司营业部操作规范管理的一般要求有()。A.前后台分离和岗位分离B.重要岗位专人负责，严格操作权限管理C.营业部工作人员不得私下接受代理客户办理相关业务D.证券公司总部应加强对营业部业务运作的集中统一管理
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考题 商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（ ），建立岗位之间的监督制约机制。A.业务操作与风险监控分离B.贷款调查与贷款审批分离C.自营业务与代客业务分离D.前台交易与后台结算分离
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考题 基金管理人内部控制的独立性原则要求（） Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离 Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离 Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离 AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ BⅠ、Ⅱ、Ⅳ CⅠ、Ⅲ、Ⅳ DⅠ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 基金管理人内部控制的独立性原则要求（ ）。 Ⅰ 授权岗位和执行岗位的分离 Ⅱ 执行岗位和审核岗位的分离 Ⅲ 保管岗位和记账岗位的分离 Ⅳ 基金管理人自有资产和基金资产运作的分离A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 按照《加油卡数据库管理办法》要求，（）、（）岗位与其他岗位遵循岗位不相容分离原则，不具有业务操作权限。
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考题 农村合作金融机构应完善资金业务风险管控，做到：（）A、设立专门部门或岗位归口管理资金业务B、按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求，规范业务操作流程C、完善授权审批制度，根据业务品种风险程度及交易金额等要素进行逐级授权D、建立与业务规模和风险程度相适应的信息管理系统，实现对风险的自动识别与防控
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考题 中小金融机构应坚持柜台业务前台、中台、后台分离，重要凭证、印鉴、密押管用分离，严格贷款“三查”，规范各岗位间的工作衔接程序。（）
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
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考题 开发银行应当不断优化业务流程，完善前中后台分离制度，制定规范的业务申请、受理和审批规则，形成相互制约的岗位安排，可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。（）
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考题 （）不是业务分离原则的规定A、业务操作人员与市场营销人员分离B、操作与授权分离C、重要业务岗位分离D、业务主管与市场营销人员分离
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考题 市场成员机构办理市场业务，要按照（）原则，设置业务岗位。A、业务审批与操作相分离B、交易与复核相分离C、前台业务交易与后台债券结算相分离D、业务操作与资金清算相分离
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考题 判断题资金业务需设立专门部门或岗位归口管理，并按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求，规范业务操作流程。A 对B 错
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考题 单选题营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。A 定期B 不定期C 按月D 按季
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考题 单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离
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考题 多选题会计岗位设置必须坚持业务分离原则（）A业务操作人员与市场营销人员分离B重要业务岗位分离C操作与授权分离D必须严格按照事权划分原则办理业务
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考题 判断题开发银行应当不断优化业务流程，完善前中后台分离制度，制定规范的业务申请、受理和审批规则，形成相互制约的岗位安排，可以不限定重要岗位的最长连续任职期限。（）A 对B 错
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