网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
A.策略薪酬调查
B.非正式薪酬调查
C.组织者薪酬调查
D.企业自己的薪酬调查
参考答案
更多 “ 一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。A.策略薪酬调查B.非正式薪酬调查C.组织者薪酬调查D.企业自己的薪酬调查 ” 相关考题
考题
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是( )。A.从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B.从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C.政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D.商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
考题
关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
考题
薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。A、薪酬水平调查和薪酬结构调查B、薪酬战略调查和薪酬技术调查C、薪酬差异调查和薪酬作用调查D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查
考题
单选题薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。A
薪酬水平调查和薪酬结构调查B
薪酬战略调查和薪酬技术调查C
薪酬差异调查和薪酬作用调查D
薪酬公平调查和薪酬竞争调查
考题
填空题从调查的组织者来看,正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、()、政府薪酬调查。
热门标签
最新试卷