对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()A、人才战略咨询B、劳动管理咨询C、工资分配咨询D、人力资源咨询

题目内容（请给出正确答案）

对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()

A、人才战略咨询

B、劳动管理咨询

C、工资分配咨询

D、人力资源咨询

参考答案

考题管理咨询的特点包括：( )。A.科学性B.创新性C.有效性D.合作性E.客观性

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考题纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：()A.成本耗费B.员工过多承担责任C.薪酬失当D.不利于岗位调整

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考题如何才能更好地适应市场需求多样化（） A．开展大批量生产 B．开展小批量生产 C．开展多品种小批量生产 D．扩大生产、提高效率

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考题管理人员在对经营决策进行分析和评价时，需要考虑成本因素，拒绝采取某项行动而损失的潜在利益属于（）。A．差别成本B．沉没成本C．边际成本D．机会成本

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考题如果忠诚于某一个人，对其不正确的指示也盲目服从，那么他所表现出的就是“愚”了。此种说法：()

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考题目标市场是企业所选择的特定的并准备进入和服务的市场,包括以下()内容。A、市场细分B、市场开发C、市场定位D、目标市场选择E、目标市场策划

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考题质量管理里面有老七种工具和新七种工具分析方法。其中老七种工具包括：( )。A.排列图法B.因果分析图法C.散布图法D.矩阵图法E.控制图法

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