网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列做法符合我国《劳动法》规定的是：
A.12岁的小博在电脑方面天赋异禀，被一家IT公司破格录用
B.小丹和公司签订劳动合同，合同中约定试用期为一年
C.由于订单量激增，公司要求员工近两个月每周只能休息一天
D.小林不能胜任单位安排的工作，单位直接解除了与小林的劳动合同
B.小丹和公司签订劳动合同，合同中约定试用期为一年
C.由于订单量激增，公司要求员工近两个月每周只能休息一天
D.小林不能胜任单位安排的工作，单位直接解除了与小林的劳动合同
参考答案
参考解析
解析：第一步，本题考查劳动法。
第二步，《中华人民共和国劳动法》第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。”
第二步，《中华人民共和国劳动法》第38条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。”
更多 “下列做法符合我国《劳动法》规定的是：A.12岁的小博在电脑方面天赋异禀，被一家IT公司破格录用 B.小丹和公司签订劳动合同，合同中约定试用期为一年 C.由于订单量激增，公司要求员工近两个月每周只能休息一天 D.小林不能胜任单位安排的工作，单位直接解除了与小林的劳动合同” 相关考题
考题
蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：A．合同规定1年的试用期符合劳动法的规定，该厂做法是合法的B．合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的C．合同规定试用期满后，蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的D．合同规定试用期满后，蒋某辞职必须得到厂方的同意，否则厂房不负责转移档案关系是违反劳动法规定的。
考题
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
考题
不定项题70.下列关于木艺公司章程的说法中，正确的有（ ）。A由董事郭某担任监事会成员的做法符合规定B监事会的组成人员符合规定C公司章程可以规定股东会的表决方式D应当于股东会会议召开20日前通知全体股东的做法符合规定E经董事会决议可以从税后利润中提取任意公积金的做法符合规定
热门标签
最新试卷