网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件有（ ）。

A．岗位职责

B．工作预算

C．工作流程

D．技术手册

E．组织系统图

参考答案

更多 “ 按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件有（ ）。A．岗位职责B．工作预算C．工作流程D．技术手册E．组织系统图 ” 相关考题
考题 按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件有（ ）。A.岗位职责B.工作预算C.工作流程D.技术手册E.组织系统图
查看答案
考题 通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为() A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范
查看答案
考题 工作分析的最终工作成果是制定职位规范和()。 A.职位规定B.工作流程C.职位说明书D.奖励文件
查看答案
考题 组织工作的特点有()。A.组织工作是一个过程B.组织工作是静态的C.组织工作是动态的D.组织工作是与生产力直接相关的E.组织工作要考虑非正式组织的影响
查看答案
考题 下列对组织工作特点的描述不正确的是()。A.组织工作是静态的B.组织工作是动态C.组织工作是一个过程D.组织工作要充分考虑非正式组织的影响
查看答案
考题 一种用来反映文件输入本单位之后运转处理过程的框图，是详细设计的结果，最终将成为组织文件运转处理过程的重要依据。通常以处理过程的阶段或参与处理的部门为单位绘制，这种图形叫做：()。A.工作活动流程图B.文件流程图C.程序流程图D.事务分析流程图
查看答案
考题 组织工作职能的特点主要包括()。A.组织工作是一个过程。B.组织工作是动态的。C.组织工作与非正式组织无关。D.组织工作应重视非正式组织。
查看答案
考题 组织工作要形成的文件为（ ）。 A．人力资源规划 B．招聘计划 C．岗位职责 D．工作流程 E．组织系统图
查看答案
考题 绩效管理的最终目标是（ ）。A．提高组织工作效率B．为员工的发展提供平台C．改善组织工作氛围D．促进企业与员工的共同发展
查看答案
考题 在管理组织工作的基本工作步骤完成后，通常会形成的文件包括()。A:计划任务书 B:岗位职责 C:控制手续 D:工作流程 E:组织系统
查看答案
考题 组织工作的特点是（ ）。A.组织工作是一个过程 B.组织工作是动态的 C.组织工作要充分考虑非正式组织的影响 D.组织工作要充分考虑环境因素
查看答案
考题 按照组织工作的基本过程，最终应形成的管理文件有（ ）。A.岗位职责 B.工作预算 C.工作流程 D.组织系统图
查看答案
考题 在工程项目管理组织的建立步骤中，紧随组织结构设计之后的步骤是( )。 A．人员配置 B．工作流程与信息流程 C．确定组织目标和组织工作内容 D．工作岗位与工作职责确定
查看答案
考题 通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为（ ）。 A.工作说明书 B.工作分析报告 C.任职规范 D.岗位职责说明书
查看答案
考题 通过工作分析发现企业 经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )A.工作说明书 B.工作分析报告 C.任职规范 D.岗位职责说明书
查看答案
考题 企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行科学、合理的布置，这种活动属于（ ）。A.生产过程的时间组织工作 B.生产过程的空间组织工作 C.生产过程的物流组织工作 D.生产过程的人员配置工作
查看答案
考题 属于管理工作流程组织的有( )。A.投资控制工作流程 B.钢结构深化设计流程 C.外立面工作流程 D.挖基坑工作流程 E.合同管理工作流程
查看答案
考题 关于质量管理体系运行说法不正确的是（ ）。A.质量管理体系运行按质量管理体系文件所制定的程序、标准、工作要求及目标分解的岗位职责进行运作 B.质量管理体系运行过程中，按各类文件要求，监视、测量和分析过程的有效性和效率 C.按照质量管理体系文件规定的办法进行质量管理评审和考核 D.对过程运行评审考核工作，应针对发现的问题，采取必要改进措施，保证不发生质量问题
查看答案
考题 下列工作内容中，属于项目监理机构设立步骤的有（　）。A.确定项目监理机构目标 B.确定监理工作内容 C.合理确定管理层次和管理跨度 D.制定岗位职责及考核绩效 E.制定工作流程和信息流程
查看答案
考题 (2017年)组建项目监理机构的步骤中，需最后完成的工作是（　　）。 A.确定管理层次和管理跨度 B.确定组织结构和工作内容 C.制定工作流程和信息流程 D.制定岗位职责和考核标准
查看答案
考题 绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
查看答案
考题 绩效管理的最终目标是（　　）。 A.提高组织工作效率 B.改善组织．工作氛围 C.为员工的发展提供平台 D.促进企业与员工共同发展
查看答案
考题 制定社会医学研究计划时，主要考虑A.研究对象，研究变量，资料收集，资料整理与分析 B.组织工作，领导班子，人员培训，经费来源和预算 C.组织工作，研究对象，资料收集，资料分析 D.组织工作，领导班子，人员培训实施制度，经费来源和预算 E.组织工作，实施制度，人员培训，经费来源和预算
查看答案
考题 进行管理人员开发的最终目的是（）。A、帮助管理人员完成社会化过程B、提高组织工作绩效C、实现企业目标D、形成团队精神
查看答案
考题 工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是（）A、工作说明B、岗位规范C、任职条件说明D、员工手册
查看答案
考题 在管理组织工作的基本工作步骤完成后，通常会形成的文件包括（　）A、计划任务书B、岗位职责C、控制手顿D、工作流程E、组织系统
查看答案
考题 多选题在管理组织工作的基本工作步骤完成后，通常会形成的文件包括（　）A计划任务书B岗位职责C控制手顿D工作流程E组织系统
查看答案
考题 单选题进行管理人员开发的最终目的是（）。A 帮助管理人员完成社会化过程B 提高组织工作绩效C 实现企业目标D 形成团队精神
查看答案
热门标签
最新试卷