考题
社会行动理论是()提出的。
A、斯宾塞B、孔德C、迪尔卡姆D、韦伯
考题
()提出了两个行动理论的概念:一是“行动中的反思”,二是“行动后的反思”。
A、舍恩B、费拉威尔C、杜威D、布卢姆
考题
关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。
A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出
考题
2004年,COSO提出了《企业风险管理－整合框架》,即是ERM框架,提出了风险管理的八要素,是对之前的五要素理论的否定。()
此题为判断题(对，错)。
考题
( )即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。
A.资源配置 B.战略理论 C.行动计划 D.战略计划
考题
“天赋人权”的理论即是最早的人权理论。A对B错
考题
志愿精神的传播最重要的是（）。A、理论讲解B、具体的行动C、广告的宣传D、宣传的方式
考题
“行动即是宣传”的理论由（）提出。A、谢林B、费尔巴哈C、皮萨凯因D、费希特
考题
“少即是多”是由（）提出的。A、格罗皮乌斯B、勒·柯布西耶C、赖特D、密斯·凡·德罗
考题
如果缺少了（），党的路线方针政策就无法深入人心，人民群众就无法贯彻落实到自己的实际行动中。A、理论宣传B、行动监督C、行动指南
考题
谁提出了“行动即是宣传”的理论？（）A、费尔巴哈B、谢林C、费希特D、皮萨凯因
考题
“少即是多”是由设计师米斯.凡德罗提出的，他的代表作有（）
考题
合理行动理论提出，行为是由于形成某种特定购买意向的结果。
考题
韦伯夫妇提出的（），其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。A、集体行动理论B、产业民主理论C、革命行动理论D、劳动关系系统理论
考题
（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。A、资源配置B、战略理论C、行动计划D、战略计划
考题
“政策执行运动”的倡导者和追随者们还提出了各种执行理论，基本的政策执行理论为包括（）A、理性理论B、行动理论C、组织理论D、博弈理论
考题
多选题“政策执行运动”的倡导者和追随者们还提出了各种执行理论，基本的政策执行理论为包括（）A理性理论B行动理论C组织理论D博弈理论
考题
单选题（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。A
资源配置B
战略理论C
行动计划D
战略计划
考题
单选题“行动即是宣传”的理论由（）提出。A
谢林B
费尔巴哈C
皮萨凯因D
费希特
考题
填空题“少即是多”是由设计师米斯.凡德罗提出的，他的代表作有（）
考题
单选题韦伯夫妇提出的()，其中心主张是劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。A
集体行动理论B
产业民主理论C
革命行动理论D
劳动关系系统理论
考题
单选题志愿精神的传播最重要的是（）。A
理论讲解B
具体的行动C
广告的宣传D
宣传的方式
考题
单选题谁提出了“行动即是宣传”的理论？（）A
费尔巴哈B
谢林C
费希特D
皮萨凯因