网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

李三是一名监狱人民警察,能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,德、能、勤、绩、廉五个方面都表现出色。在定期考核中,他的考核等次应当属于( )。

A.称职

B.优秀

C.不称职

D.基本称职


参考答案

更多 “ 李三是一名监狱人民警察,能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,德、能、勤、绩、廉五个方面都表现出色。在定期考核中,他的考核等次应当属于( )。A.称职B.优秀C.不称职D.基本称职 ” 相关考题
考题 定期考核公务员的结果有()等次。 A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

考题 定期考核公务员的结果有哪些等次?A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职

考题 领导干部年度考核结果分为哪四个等次?() A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职

考题 《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。 A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 公务员定期考核的等次分为( )。 A.优秀、良好、差、很差 B.优秀、良好、及格、不及格 C.优秀、良好、合格、不合格 D.优秀、称职、基本称职、不称职

考题 我国公务员的考核等次包括() A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀

考题 公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

考题 我国公务员考核等次分为()。 A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀

考题 关于公务员的考核制度,下列说法正确的是()? A.考核内容是德、能、勤、绩、廉,重要是德B.考核结果不与当事人见面C.考核结果分类优秀、称职、基本称职和不称职四个等次D.对领导成员和非领导成员的考核方式一致

考题 公务员法要求按照( )方面全面考核公务员。A.德、效、勤、绩、廉B.德、能、康、绩、廉C.智、能、勤、绩、廉D.德、能、勤、绩、廉

考题 下列不属于公务员考核等次的是() A.称职B.良好C.优秀D.不称职

考题 公务员考核中,根据考核结果而分出的等次包括( )。A.优秀B.良好C.称职D.不称职

考题 监狱人民警察定期考核的等次分为( )。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 根据公务员定期考核结果而分出的等次包括( )。A.优秀B.良好C.称职D.不称职

考题 公务员考核等次有( )。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法正确的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核 B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次 C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体 D.文职人员应当接受军事职业教育 E.文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、不称职三个等次

考题 下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。 A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才 B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次 C.分为平时考核和定期考核 D.定期考核以平时考核为基础

考题 国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

考题 监狱人民警察赵某,思想政治素养和业务素养一般,能基本完成本职工作,但工作作风方面存在明显不足,工作主动性、积极性不够。在定期考核中,他的等次应当属于()A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 定期考核公务员的结果有哪些等次?()A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

考题 定期考核公务员的结果有()等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职

考题 公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。A、优秀B、称职C、较好D、不称职

考题 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。

考题 单选题公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。A 优秀B 称职C 较好D 不称职

考题 多选题公务员定期考核的结果分为()等次。A优秀B称职C基本称职D不称职

考题 单选题国家公务员的考核结果分为()。A 称职、不称职两个等次B 优秀、称职、不称职三个等次C 优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

考题 单选题正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。符合职员考核()等次的基本标准。A 优秀B 良好C 合格D 不合格