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如何处理与同事之间的关系?
参考答案
参考解析
解析:第一,和谐一致、心情舒畅的工作环境是集体主义精神和团队精神的要求,作为教师要有和同事和 睦相处的能力。
第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的,因此和同事友好相处是完全可以做到的。 第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。在办公室中应真诚地对待 人,有分歧时要多作沟通,不在背后传播谣言。
第四,要谦虚谨慎,自己刚进办公室,比较年轻,资历浅,工作经验少,要本着请教、学习的态度和同 事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。
第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不擦边,有的工作性质完全相同。对待后一 种同事,除了正常相处之外,还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我 夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神,生活上关心同事,同事有困难要主动帮助。
第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的,因此和同事友好相处是完全可以做到的。 第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。在办公室中应真诚地对待 人,有分歧时要多作沟通,不在背后传播谣言。
第四,要谦虚谨慎,自己刚进办公室,比较年轻,资历浅,工作经验少,要本着请教、学习的态度和同 事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。
第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不擦边,有的工作性质完全相同。对待后一 种同事,除了正常相处之外,还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我 夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神,生活上关心同事,同事有困难要主动帮助。
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考题
在现代社会中,人们除了与家庭成员、亲戚朋友交往外,交往时间和交往内容最多的有可能还是与同事和上下级之间的交往,而同事关系、上下级关系恰恰又是最难处理的。同事关系、上下级关系既是相互依存、通力合作关系,同时又是()关系。因此,处理好与同事和上下级之间的关系是非常重要的。
考题
问答题怎么处理与同事之间的关系?
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