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自我防御性归因是指通过强调自己对积极的，合乎期望的好结果的作用， 缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A. 很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B. 某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C. 某国 GDP 水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低速的影响
D. 某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
B. 某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C. 某国 GDP 水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低速的影响
D. 某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
参考答案
参考解析
解析：自我防御性归因的只要内容是强调自己对好结果的作用，缩小自己对坏结果的责任。A、B 项不是强调自己对结果的作用或责任，排除；D 项承认了自己对还结果的责任，而不是缩小自己对坏结果的责任，排除。故答案为C。
更多 “自我防御性归因是指通过强调自己对积极的，合乎期望的好结果的作用， 缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是： A. 很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进 B. 某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法 C. 某国 GDP 水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低速的影响 D. 某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误 ” 相关考题
考题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：A．很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进B．某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法C．某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响D．某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
考题
积极错觉是指当自我由于消极的信息而使自尊心面临威胁时，用理想化的自我、不现实的 乐观或夸大的可控性感知等作为缓冲器，来保护自己的自尊。 根据上述定义，下列选项属于积极错觉的是（ ）。
A.某男生追求女生失败，认为对方是因为害羞不敢答应
B.某人担心经理对自己印象差，每天提早到办公室上班
C.很多人觉得考试时间很紧张，可小林还觉得时间足够
D.某男考研究生屡次失败，但其坚信天道酬勤终获成功
考题
调节自我认知以应对心理问题的策略有( )A.校正自我认知，客观地认识自己
B.建立合理的自我期望
C.纠正归因偏见，通过归因训练，使个体成为更加内控的人
D.多用积极的思维方式
E.改变周围环境，以适应自我认知的改变
考题
自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好的结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。
根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公目管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
考题
孩子的自我评价的主要方式有什么？（）A、参照——自我评价以别人对自己的评价为参照B、反省——通过反省来认识与评价自我C、比较——通过与他人的比较来评价自我D、感悟——通过自我感悟来评价自我E、期望——通过自我期望值来评价自我
考题
调节自我认知以应对心理问题的策略有（）A、校正自我认知，客观地认识自己B、建立合理的自我期望C、纠正归因偏见，通过归因训练，使个体成为更加内控的人D、多用积极的思维方式E、改变周围环境，以适应自我认知的改变
考题
多选题孩子的自我评价的主要方式有什么？（）A参照——自我评价以别人对自己的评价为参照B反省——通过反省来认识与评价自我C比较——通过与他人的比较来评价自我D感悟——通过自我感悟来评价自我E期望——通过自我期望值来评价自我
考题
单选题自我防御性归因强调个体对（）结果的责任。A
消极B
积极C
客观D
所有
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