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行政领导有赖于下级和群众的支持和认同,只有行政领导和被领导者协同起来,相互激励,才能顺利实施决策,完成行政任务,这体现了行政领导( )的特点。
A.强制性
B.法定性
C.协同性
D.权威性
B.法定性
C.协同性
D.权威性
参考答案
参考解析
解析:行政领导的特点包括:①法定性。行政领导的职权由宪法和法律赋予,领导者必须在宪法和法律的范围内行使职权,绝不能滥用权力。②权威性。由于行政领导的职权受到法律的认可和保障,因而具有强制性。上级机关颁布的命今,下级机关和群众必须服从,否则将受到惩戒。③协同性。行政领导有赖于下级和群众的支持和认同,只有行政领导和被领导者协同起来,相互激励,才能顺利实施决策,完成行政任务。
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考题
在日常的具体行政领导制度中,()是行政领导的最直接的要求和体现。
A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B、上下级行政领导者之间联系的制度C、协调行政领导班子内部关系的制度D、行政首长负责制
考题
行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是( )。A.行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进C.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员D.领导喜迁新居,请下级来做客
考题
行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是( )。A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受C.领导家搬迁新房,请下级来做客D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
考题
以下有关行政领导职权职位职责的说法不正确的是( )。A.在我国,行政领导通常是指担任科级以上领导职务的干部
B.行政领导的职位是以“人”为中心,而不是以“事权”为中心
C.行政领导的主要职责是服务,包括为下级提供工作方向、规则,为下级提供必要的工作条件和环境,为下级提供必要的指导和辅导,为下级和群众提供工作和生活的保障
D.行政领导职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权
E.行政领导者是指在行政机关中享有一定的法定职权,率领和指挥下属完成行政事务,负有特定义务和责任的人
考题
行政领导:是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导所进行的统御、率领和引导的行为过程。 根据以上定义,下列不属于行政领导的是( )。
A. 行政领导者提出一定的观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受
B. 行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进
C. 建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
D. 领导喜迁新居,请下级来做客
考题
将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于( )
A 行政领导机关中决策人数多少的不同
B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同
考题
()是指国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调等手段依法行使其权力与影响,以完成行政目标的活动过程。
A.行政活动 B.行政组织 C.国家决策 D.行政领导
考题
下列有关行政领导在行政管理中的地位和作用表述不正确的是()A、行政领导是行政管理协调、统一的保证B、行政领导是行政管理过程的战略核心C、行政领导是行政管理成败的关键D、行政领导的作用只有在行政决策过程中才能体现出来
考题
行政领导方法,即行政领导者在行政活动过程中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。基本的行政领导方法包括哪些()A、协商共治方法B、实事求是方法C、群众路线方法D、矛盾分析方法
考题
单选题行政领导的民主原则最直接的要求和体现是( )。A
处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度B
上下级行政领导者之间联系的制度C
协调行政领导班子内部关系的制度D
日常行政领导制度
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