网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误 的是:（ )
A.甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A 公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无 固定期限劳动合同
B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳 动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B 公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限 的劳动合同
C. 丁在C工厂已经工作了 6个月，工厂仍未与丁 订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期 限劳动合同
D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳 动合同，则自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
A.甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A 公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无 固定期限劳动合同
B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳 动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B 公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限 的劳动合同
C. 丁在C工厂已经工作了 6个月，工厂仍未与丁 订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期 限劳动合同
D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳 动合同，则自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
参考答案
参考解析
解析：。A选项符合《劳动合同法》第14条第2款规定,正确。B选项不符合《劳动合同法》第14条和 笫40条的规定,劳动者非因工负伤，在规定的医疗期 满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安 排的工作的情形下，B公司才应当与其订立无固定期 限的劳动合同。C选项不符合《劳动合同法》第14条 第3款的规定，应为1年。D选项应当自应当订立无固定期限劳动合同开始起算，并非用工之日。
更多 “下列有关无固定期限劳动合同的说法错误 的是:（ ) A.甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A 公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无 固定期限劳动合同 B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳 动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B 公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限 的劳动合同 C. 丁在C工厂已经工作了 6个月，工厂仍未与丁 订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期 限劳动合同 D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳 动合同，则自用工之日起向丙每月支付2倍的工资” 相关考题
考题
关于无固定期限劳动合同，下列说法错误的是?（ ）A．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行中止B．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为劳动单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
考题
李某已在某企业连续工作满15年，下列说法正确的是（ ）A．李某提出订立固定期限劳动合同的，应与企业协商B．李某同意续订劳动合同，但未提出订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同C．李某同意续订劳动合同的，企业有权决定是否与李某签订无固定期限劳动合同D．企业违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
考题
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（ ）A．甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A 公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同B．乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B 公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同C．丁在c工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与c厂已订立无固定期限劳动合同D．飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
考题
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的()
A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、无固定期限的劳动合同也可以依法解除C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()A.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同。D.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
考题
下列说法中错误的是( )。A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同B．违反强制定立无固定期限劳动合同义务的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资C．劳动者在用人单位连续工作满10年，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务D．连续订立三次固定期限劳动合同，用人单位有缔结无固定期限劳动合同的义务
考题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，错误的是()A、劳动合同应当以书面形式订立B、劳动合同的期限只有固定期限C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月
考题
关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
考题
王某在某企业连续工作满10年，下列说法正确的是（ ）。A．王某与企业同意续签劳动合同，无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订B．王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订C．王某与企业同意续签劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业应当签订D．企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有（ ）。A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B．吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立C．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同D．劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立
考题
关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
考题
下列有关无固定期限劳动合同，说法正确的是（ ）。
A. 在本单位连续工作不满10 年的劳动者，均无权提出签订无固定期限合同
B. 无固定期限劳动合同由于没有终止时间，所以不可解除
C. 无固定期限劳动合同，约定试用期不得超过3 个月
D. 签订无固定期限劳动合同的劳动者，裁员时应当优先留用
考题
下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、劳动合同期限不包括试用期限
C、超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D、无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列关于无固定期限劳动合同说法的正确是（）A、劳动者在该用人单位连续工作十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同B、劳动者在该用人单位工作8年就必须订立无固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同订立之后，除非劳动者提出辞职的情形外，用人单位不能解除D、无固定期限劳动合同任何情况下都不可以解除
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中有哪些是错误的？（）
A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（）。
A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
考题
下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）A、甲在用人单位A公司连续工作满10年，现A公司转制提出续订合同，甲同意，那么该合同应当是无固定期限劳动合同B、乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同C、丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同D、飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资
考题
单选题下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是（ ）。A
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D
固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
考题
单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C
劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
考题
多选题下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
单选题关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B
只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C
劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D
劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
考题
单选题张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（）A
张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B
张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订C
张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同D
企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
热门标签
最新试卷